Aspectos laborales y de Seguridad Social de la Ley 2/2008, de 23 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009 (BOE Nº 309, de 24/12/2008)
El despido sin causa justificada de la trabajadora embarazada no es improcedente sino nulo, sin necesidad de que el empresario conozca tal situación, según una reciente encuesta del Tribunal Constitucional