Novedad Laboral.- La exigencia empresarial de justificación genérica de uso del crédito horario sindical, no constituye vulneración del derecho a la libertad sindical.
Abdón Pedrajas Littler participa en la obra colectiva “2023 Práctica Laboral para Abogados”. En esta ocasión los artículos han corrido a cargo de Ignacio González y Cristina Prieto, comentando dos importantes sentencias. TSJ de Murcia que trata el despido disciplinario del responsable de un centro de trabajo ante la denuncia por acoso sexual presentada por una trabajadora subordinada, analizando la posible nulidad de actuaciones como consecuencia de la admisión de dos grabaciones realizadas por la acosada y aportadas por la empresa al acto de juicio, así como las reglas sobre la carga y valoración de la prueba y TSJ de Aragón, que analiza la naturaleza jurídica de las relaciones entre los socios de una cooperativa de trabajo asociado y la empresa principal que había contratado con esa cooperativa la prestación de servicios relacionados con la industria cárnica.