JURISPRUDENCIA RECIENTE TRIBUNAL SUPREMO SOBRE CONTRATACIÓN, DESPIDO, HUELGAS Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES

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JURISPRUDENCIA RECIENTE TRIBUNAL SUPREMO SOBRE CONTRATACIÓN, DESPIDO, HUELGAS Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES

2014-06-26

Fecha
Jueves, 26 de Junio de 2014. 
De 09:30 horas a 12:30 horas
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Lugar
Abdón Pedrajas & Molero Abogados y Asesores Tributarios
C/ Jorge Juan, 35
Madrid

Confirmación
de asistencia

(Se requiere invitación previa)

Esther Colado
eco@abdonpedrajas.com


Marisa Crespo
mcfa@abdonpedrajas.com


Teléfono +34 91 590 39 94
Abdón Pedrajas & Molero y Tirant lo Blanch 
Se complacen en invitarle a la sesión formativa:

JURISPRUDENCIA RECIENTE TRIBUNAL SUPREMO SOBRE CONTRATACIÓN, DESPIDO, HUELGAS Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES


Presenta y Modera:
- Dª Tomas Sala Franco - Director de Formación Abdón Pedrajas & Molero - Catedrático de Dº del Trabajo (UV).
Ponentes: 
- Dª Eva López Terrada - Prof. Titular de Dº del Trabajo y de la S.S. (UV).
- D. Adrián Todolí Signes - Dpto. de Dº del Trabajo y de la S.S. (U.V.).

- D. Jesús Lahera Forteza - Consultor Formativo Abdón Pedrajas & Molero - Prof. Tit. de Dº del Trabajo y de la S.S. (U.C.M.)



Aspectos a tratar:

I.- Despidos nulos por fraude de ley: superación número que exige tramitar un despido colectivo.
II.- Contratación temporal de obra o servicio determinado vinculado a la duración de la contrata mercantil.
III.- Flexibilidad interna: reciente jurisprudencia sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 41 ET).
IV.- Problemas que plantea el contrato fijo discontinuo y a tiempo parcial.
V.- El esquirolaje tecnológico: posible incidencia sobre el derecho de huelga.