JURISPRUDENCIA RECIENTE TRIBUNAL SUPREMO SOBRE CONTRATACIÓN, DESPIDO, HUELGAS Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES

JURISPRUDENCIA RECIENTE TRIBUNAL SUPREMO SOBRE CONTRATACIÓN, DESPIDO, HUELGAS Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES LABORALES

Presenta y Modera:
- Dª Tomas Sala Franco - Director de Formación Abdón Pedrajas & Molero - Catedrático de Dº del Trabajo (UV).
Ponentes: 
- Dª Eva López Terrada - Prof. Titular de Dº del Trabajo y de la S.S. (UV).
- D. Adrián Todolí Signes - Dpto. de Dº del Trabajo y de la S.S. (U.V.).
- D. Jesús Lahera Forteza - Consultor Formativo Abdón Pedrajas & Molero - Prof. Tit. de Dº del Trabajo y de la S.S. (U.C.M.)

Aspectos a tratar:

I.- Despidos nulos por fraude de ley: superación número que exige tramitar un despido colectivo.
II.- Contratación temporal de obra o servicio determinado vinculado a la duración de la contrata mercantil.
III.- Flexibilidad interna: reciente jurisprudencia sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 41 ET).
IV.- Problemas que plantea el contrato fijo discontinuo y a tiempo parcial.
V.- El esquirolaje tecnológico: posible incidencia sobre el derecho de huelga.