Derecho laboral internacional: expatriación

La problemática específica de la empresa multinacional, con presencia en países con culturas jurídicas diferentes, es objeto de nuestra preferente preocupación. Al mismo tiempo, nuestra pertenencia a una Comunidad regional con proyección emergente exige atención especializada en todo lo que atañe a la normativa de la Unión Europea.

• Normativa internacional.
• Contrataciones con elementos de extranjería.
• Traslados y desplazamientos multinacionales.
• Comités de Empresa Europeos.
• Negociación colectiva comunitaria.
• Seguridad Social Internacional.
• Expatriados e Impatriados.
• Asistencia judicial en conflicos derivados de expatriaciones.
• Redacción de contratos y acuerdos de expatriación.