Permiso retribuido por nacimiento de hijo. ¿Puede adicionarse al permiso de paternidad si así lo sigue previendo el convenio colectivo?
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Mejorar la Reforma Laboral: una propuesta viable
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El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real-Decreto 28/2020 de 22 de septiembre
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Análisis completo del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, al tiempo que una reflexión crítica sobre su contenido y una aportación al debate en curso sobre sus aciertos y limitaciones, los problemas que están apareciendo en este tiempo de mudanza y las dificultades que conllevará la plena aplicación del nuevo marco normativo en los próximos años. Prevalece el análisis del Real Decreto-ley 28/2020, pero sin perder de vista el resto del régimen jurídico positivo y los criterios que han emanado de los jueces y tribunales en relación a esta singular forma de trabajo. Muy particularmente por el protagonismo que le confiere el Estatuto de los Trabajadores a la tutela judicial en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.
Despidos objetivos en tiempos de covid-19: ¿nulos, improcedentes o procedentes?
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Ruptura jurisprudencial de la vinculación temporal entre contrata y contrato de obra
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Despidos objetivos en tiempos de covid-19.- ¿Nulos, improcedentes o procedentes?
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