Las medidas de significación laboral adoptadas frente a la crisis económica
Latest Jurisprudential & Regulatory Developments
Miscelánea jurisprudencial sobre el recurso al esquirolaje externo e interno por parte de la empresa durante la huelga
El despido sin causa justificada de la trabajadora embarazada no es improcedente sino nulo, sin necesidad de que el empresario conozca tal situación, según una reciente encuesta del Tribunal Constitucional
Acerca del alcance legal de las obligaciones de información y consulta a los representantes de los trabajadores en la empresa y de las consecuencias jurídicas del incumplimiento empresarial de las mismas
Miscelánea jurisprudencial acerca de la indemnización por despido improcedente y su cálculo
La indumentaria del trabajador y otros elementos que afectan a su aspecto e imagen externa durante el trabajo